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            |  基本信息 |  |  个人相片 |  
            | 姓  名: | 小郑 | 性  别: | 女 |   |  
            | 政治面貌: | 中共党员 | 学  历: | 大专 |  
            | 民  族: | 汉 | 年  龄: | 30 岁 |  
            | 身  高: | CM | 体  重: | KG |  
            |  |  
                
                  |  求职意向 |  |  
                  | 求职类型: | 全职 |  
                  | 要求月薪: | 4000 元/月 |  
                  | 希望职业: | 行政/人事类 - 不限 |  
                  | 希望职位: | 人事、行政 |  
                  | 工作经验: | 五年以上 |  
                  | 技能特长: |  |  
                  | 自我评价: |  |  
                
                  |  工作经历 |  |  
                  |  | 
                      
                        | 时间 | 公司名称 | 公司性质 |  
                        | 2009.10 - 2013.01 | 嵊州市秋益电器有限公司 | 私营企业 |  
                        | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 | 离职原因 |  
                        | 贸易/进出口 | 人事行政 | 人事 | 提升上升空间 |  
                        | 工作描述 |  
                        | 负责日常人事管理工作:协调员工关系并负责员工的人事档案的日常维护工作;组织并策划公司的娱乐**活动;工伤事故的处理;办理员工入职、任免、迁调、奖惩、社保、劳动合同签解、离职等手续。 
薪酬福利:员工考勤统计、工资核算、完成工资表和各类报表的统计 |  
                      
                        | 时间 | 公司名称 | 公司性质 |  
                        | 2013.01 - 至今 | 嵊州市西鲍纸业有限公司 | 股份制企业 |  
                        | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 | 离职原因 |  
                        | 印刷/包装/造纸 | 总经办 | 人事 | 提升上升空间 |  
                        | 工作描述 |  
                        | 人事方面
1、招聘工作: 负责公司的人员招聘;维护、拓展现有的招聘渠道;协助各部门经理统计招聘需求,编制招计划;人力资源公司的合作招聘;并负责前期的招聘、面试工作和招聘宣传。 
2、员工关系: 协调员工关系并负责员工的人事档案的日常维护工作;组织并策划公司的娱乐**活动;工伤事故的处理;办理员工入职、任免、迁调、奖惩、社保、劳动合同签解、离职等手续。 
3、薪酬福利:员工考勤统计、工资核算、完成工资表和各类报表的统计。 
行政方面的主要工作是:全权负责公司行政后勤工作 
1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度; 
2、公司的办公区域的公共卫生、食堂卫生和就餐的管理工作; 
3、人员考勤统计、公司技术部门人员的职业技能的培训安排; 
4、保存公司员工人事档案、劳动合同;公司新开发技术产品的证书和技术资料和证书的分类保存和管理
5、完成部门经理交办的各种工作。 |  |  
  
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